本报讯（记者李宏伟）8月20日，临汾市县级领导班子换届圆满完成，17个县（市区）全部召开党代会、人代会和政协会，选举产生了新一届县级党委、人大、政府、政协和纪委领导班子。通过换届，进一步明确了发展方向，凝聚了发展力量，为推动经济稳步向好、逐步实现振兴崛起奠定了坚实基础。
这次换届，临汾市县两级党委始终把党的领导放在首位，整个换届工作组织严密、推进有力、平稳有序、风清气正。换届过程中，坚持市委统揽全局，按照全市上下“一盘棋”的思路，采取科学研判、分类选配、分步实施、上下对接的办法充实配备班子；着眼事业发展和领导班子建设，大力选拔优秀干部，激发干事创业动力；坚持挺纪在前，严格审查把关，坚决整治不正之风，防止“带病提拔”；把形成一个好报告作为换届工作的重点环节，广泛征求民意，使报告的形成过程成为凝聚人心、引领发展、鼓舞干劲的过程。
换届后，临汾县级党政领导班子平均年龄比上届降低2.9岁，40岁左右的县级党政正职3名，42岁以下的年轻干部59名；女干部62名，占13.93%，其中党政正职3名；党外干部52名；具有乡镇党政正职工作经历的169名，占37.98%，县级党政正职中具有乡镇党政正职经历的8名，特别是从乡镇书记中直接选拔了1名同志担任县长。
