生活日报3月31日讯据了解，包括清明节假期在内，整个4月份，人们的休息时间可以达到10天，按照规定，劳动者在法定节假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。
但是，在10天的放假休息时间里，只有4月4日清明节当天属于法定节假日，其他则属于调休而来的假期或是周末休息时间。
具体而言，法定节假日加班工资计算方法为:法定节假日的加班工资=月工资基数÷21 . 75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21 . 75天×200%×加班天数。
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生活日报3月31日讯据了解，包括清明节假期在内，整个4月份，人们的休息时间可以达到10天，按照规定，劳动者在法定节假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。
但是，在10天的放假休息时间里，只有4月4日清明节当天属于法定节假日，其他则属于调休而来的假期或是周末休息时间。
具体而言，法定节假日加班工资计算方法为:法定节假日的加班工资=月工资基数÷21 . 75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21 . 75天×200%×加班天数。
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